Com tantas plataformas destinadas a profissionais freelancers, nem sempre é fácil decidir em qual investir tempo e energia para se cadastrar, escrever uma apresentação profissional e registrar o portfólio, não é mesmo?
Pensando nisso, vamos te explicar as diferenças e semelhanças entre duas plataformas muito conhecidas entre profissionais freelancers. Estamos falando da 99Freelas e da Crowd.
Afinal, em qual delas você deve investir seu tempo para fazer um cadastro caprichado e repleto de informações para captar clientes? Qual delas tem os melhores jobs para o seu perfil profissional? E mais: é possível encontrar todos os tipos de projetos em ambas?
Entenda tudo isso e muito mais a seguir. Explicaremos melhor sobre os seguintes temas:
- Benefícios e limitações da Crowd e da 99Freelas
- Como a Crowd se compara à 99Freelas
- Qual perfil de freelancer é indicado para a Crowd e quando a 99Freelas é a melhor opção
Bom, então vamos começar tirando a maior das dúvidas: quais os benefícios e limitações de cada plataforma? Aqui, você já consegue começar a perceber qual tem mais a sua cara.
1. Benefícios e limitações da Crowd e da 99Freelas
Sabemos que viver de freela envolve muitos altos e baixos na carreira.
Em um mês, seu rendimento está bom. Mas, no outro, esse valor pode cair consideravelmente por causa da variação de números de clientes e, consequentemente, do valor recebido.
Então, para escolher uma boa plataforma destinada a freelancer, nada melhor do que conhecê-las a fundo.
Entender a proposta de cada opção te ajuda a compreender os benefícios e limitações de cada uma no que diz respeito à alavancar sua carreira freelancer e te garantir a tão sonhada liberdade geográfica para trabalhar de onde quiser.
Crowd: vantagens de usar a plataforma
O maior benefício da Crowd é a maneira como liga profissionais às empresas. A plataforma atua como meio campo para determinar quais freelancers e clientes dariam o famoso “match”, evitando frustrações futuras de ambas as partes.
A Crowd está com você, profissional freelancer, em todas as pontas, envolvendo a parceria iniciada na plataforma. Ela se preocupa em ser uma parceira 360°.
Entenda melhor, a seguir, os aspectos que diferenciam a Crowd no mercado.
I. Curadoria de profissionais em vez de mural de jobs
Nas plataformas que conhecemos, o modelo mais usado é aquele em que vários jobs são publicados, em uma espécie de mural, e os profissionais se candidatam e enviam suas propostas, certo?
Bom, temos três grandes desafios aqui.
- O primeiro é que nem sempre os jobs que aparecem para você tem a ver com o seu perfil profissional. Claro que nem sempre você sabe disso, então pode acabar se candidatando para um job sem fit.
- O segundo é que, antes nesse “mural de jobs”, dificilmente você sabe o valor pago pelo serviço. Normalmente, é necessário enviar sua candidatura junto de uma proposta relacionada ao valor que deseja receber.
- E aqui temos o terceiro desafio: o período de tempo gasto para enviar inúmeras mensagens para jobs que, muitas vezes, não têm informações suficientes sobre o trabalho em si e a remuneração.
Por isso, na Crowd, temos uma equipe de profissionais que fazem parte da curadoria da nossa plataforma. Eles são responsáveis por identificar os melhores freelancers para aquele job específico.
II. Meio campo entre cliente e freelancer: a Crowd faz a captação do cliente
Dessa forma, quando você é contatado, as chances de ser aprovado no projeto é muito maior em comparação às outras plataformas.
Sendo então você selecionado, o job terá tudo a ver com suas habilidades e competências profissionais.
Isso é algo excelente, tanto para você profissional freelancer, quanto para a empresa. Ganhamos tempo aqui e alinhamos as expectativas.
E tem mais, na hora de decidir entre um e outro, a escolha não é baseada em valores. Como citamos anteriormente, sabemos que, muitas vezes, acabam ficando com a vaga aqueles profissionais que cobram menos.
Na Crowd, isso não acontece. O profissional remoto tem abertura para negociar o job durante o processo de seleção. A decisão final é baseada no “match profissional” entre candidato e empresa.
Sendo assim, essa parte de ir atrás ou de atrair boas empresas fica por conta da Crowd e da sua boa reputação. O que o freelancer precisa fazer é apenas se cadastrar e manter seu perfil completo e atualizado.
Muito diferente do que comumente ocorre no mercado, não é mesmo? A prática que estamos acostumados é que mesmo nas plataformas os freelas precisam correr atrás das empresas.
Na Crowd, você pode usar esse tempo para se especializar ainda mais e manter sua veia criativa em plena atividade.
III. Vários tipos de job
Na Crowd, você encontra vários modelos de job em nossa plataforma. Tem desde aqueles projetos mais rápidos (os jobs pontuais) até os recorrentes e contínuos (que se encaixam em outra categoria).
Como é uma maneira diferente das práticas de mercado atualmente e também é bastante eficaz, é natural que a plataforma Crowd seja muito procurada por empresas em busca de bons profissionais. Não apenas isso, mas também em busca de inserir um novo modelo de trabalho, os squads remotos.
Veja como os vários tipos de jobs se encaixam nas categorias de trabalho da plataforma.
- Conexão Direta: modelo de trabalho para jobs pontuais e recorrentes Conectamos o cliente diretamente ao profissional remoto e o freelancer toca o job com o cliente.
- Squads Remotos: modelo de trabalho para jobs recorrentes e contínuos Apesar de ter contato com o cliente, é o Product Owner que fará a gestão da equipe/tarefas, passando as demandas do projeto aos profissionais remotos freelancers. Esse P.O. pode ser um profissional do time fixo da Crowd ou um profissional da empresa cliente.
Não conhece o modelo squad? Então confira este artigo para ficar por dentro dos squads remotos ágeis.
IV. Pagamentos em dia
Outro benefício da Crowd é que a etapa de controle de pagamentos também fica por conta da Crowd. Então, já sabe, na plataforma não existe o “pagamento atrasado”.
Na data determinada previamente, você envia a NF e, posteriormente, em data também previamente combinada, o pagamento é feito diretamente em uma conta que deve estar no nome da sua empresa (seu CNPJ).
Na Crowd, há uma taxa que deve ser paga para a plataforma, justamente por esse trabalho de unir os profissionais e todas as tarefas adjacentes a ele. Mas, essa taxa não é subtraída do valor pago ao freelancers. A taxa é paga pelo cliente.
Crowd: limitações inerentes ao formato de atuação
Conforme já citamos, a Crowd tem como principal característica o meio campo entre profissionais e empresas que se manifesta na maneira como os freelancers são escolhidos na plataforma. Isto é: reflete em uma atuação menos ativa do freelancer em relação à busca por jobs.
A vantagem aqui é ter uma empresa cuidando das etapas burocráticas do negócio, especialmente da prospeção e da gestão do pagamento, algo bem cansativo para o profissional.
Pense que ao deixar essa etapa com a Crowd, justamente pela plataforma estar em busca desse “match profissional perfeito”, a demanda de trabalho e até mesmo de “primeiras conversas”, caem significativamente.
Sem contar que, para o candidato ser encontrado, é fundamental manter um perfil completo dentro da plataforma muito bem detalhado e, principalmente, com o uso inteligente de palavras-chave.
Como não é você que vai atrás do job, é preciso usar as palavras-chave do negócio para ser encontrado. Para se dar bem na plataforma, é preciso montar um currículo muito estratégico, pensando sempre na intenção de busca do curador da Crowd e do cliente.
A seguir, você terá informações sobre a plataforma vizinha.
99Freelas: entenda as vantagens de trabalhar na plataforma
Agora chegou a vez de entender as vantagens de trabalhar com a 99Freelas. Veja!
1. Alta demanda de jobs
Passeando pelo site 99Freelas fica fácil perceber como sua estrutura é benéfica para a carreira dos freelancers.
A busca por profissionais é muito alta por lá e justamente por isso, apesar da altíssima concorrência em um único projeto, você consegue enviar várias e várias propostas dentro do limite do seu plano de conexões mensais:
- 10 conexões mensais no plano Básico (gratuito)
- 120 conexões mensais no plano Pro (pago)
- 240 conexões mensais no plano Premium (pago)
2. Jobs recomendados, considerando as habilidades do candidato
Apesar de não ter um processo de curadoria tão apurado quanto ao da Crowd, o 99Freelas tem um sistema de indicar vagas com base no que os candidatos sabem fazer. Eles consideram o que está descrito no perfil do candidato e indicam as vagas.
3. Receba bons feedbacks públicos
Um dos maiores diferenciais da 99Freelas é a possibilidade do freelancer acumular bons feedbacks em seu perfil, em função de trabalhos bem feitos.
Funciona assim: a empresa contata o freelancer e, dando tudo certo, ele inicia o projeto.
Quando ocorre tudo bem e o cliente fica satisfeito, este tem a opção de ir até o perfil do freela para deixar um comentário, uma espécie de indicação. Isso é incrível para o profissional, pois aumenta ainda mais suas chances de contratação.
Imagine que, além de construir um excelente portfólio com tantos jobs que aparecem na plataforma, o freelancer também tem a possibilidade de ter bons feedbacks.
4. Aprenda e cresça com clientes iniciantes
Isso é um dos motivos que tornam o 99Freelas uma plataforma de aprendizado e crescimento para os profissionais freelancers. Inicialmente, os freelas começam pegando jobs menores.
Geralmente, muitos desses clientes são empresas pequenas que também não têm experiência.
Diferente da Crowd, onde os clientes já precisam entrar pagando um valor competitivo para os freelancers (o valor de mercado), na 99Freelas o “match profissional”, em alguns jobs, pode ter menos a ver com as habilidades e competências.
Clientes e freelancers podem se conectar pelo nível de experiência e maturidade no negócio.
99Freelas: limitações da plataforma
Foco maior no cliente do que no freelancer
Ocorre que, diferentemente da Crowd que é uma plataforma de negócios para freelancers, o foco do 99Freelas está muito mais direcionado para as empresas.
No site deles, há muitas ferramentas para facilitar a vida dos clientes, mas o modelo de publicação de vagas talvez seja o que mais evidencia isso.
O modelo de mural de vagas utilizado para a publicação de jobs do site é proposital, uma vez que ele oferece às empresas contratantes a sensação de maior poder de decisão.
Na Crowd, também busca-se facilitar a vida do cliente, mas de forma equitativa à do freelancer. Por isso, utiliza-se a curadoria.
Falta ferramentas para diminuir o tempo gasto com envio de propostas
Além disso, outra limitação da 99Freelas é a necessidade de buscar por conta própria as melhores vagas. Ou seja, o gasto de tempo e energia são maiores para os freelas.
Mais vantagens para quem paga planos mensais
A 99freelas tem a opção de plano gratuito onde o freelancer não possui custos, mas tem algumas limitações, por exemplo:
- Pode fazer no máximo 10 conexões por mês.
- Os pagamentos são pagos em até 6 dias úteis após a aprovação do cliente.
- A taxa de intermediação é de 20%.
- Podem ser cadastradas um número limitado de habilidades e áreas de interesse.
- Apenas 3 trabalhos podem ser incluídos no portfólio.
O número de conexões vai aumentando conforme o plano, enquanto a taxa de intermediação diminui, também de acordo com o plano escolhido. Sendo que, os planos pagos variam entre R$43,90 e R$79,90 (valores de janeiro/2022).
Como a Crowd se compara à 99Freelas
Tanto a 99Freelas, quanto à Crowd, se preocupam com o bem-estar de ambas as partes envolvidas nos projetos. Isso inclui, por exemplo, o cuidado com a segurança em relação aos pagamentos.
Mas, se estende a outros aspectos, como horário de trabalho. Nas duas plataformas, há uma grande preocupação em garantir aos freelancers, liberdade de horários e geográfica para trabalhar. É você quem escolhe o horário que mais lhe agrada.
Qual perfil de freelancer é indicado para a Crowd e quando a 99Freelas é a melhor opção?
A seguir, falaremos sobre os perfis buscados pelas duas plataformas.
Os perfis de profissionais remotos buscado pela Crowd
Na Crowd, os freelancers cadastrados na plataforma atuam nas mais diversas áreas de marketing, comunicação e tecnologia. Normalmente são profissionais que já atuam há algum tempo no mercado e possuem experiência no segmento em que atuam.
Como são freelancers considerados profissionais plenos e seniores, esses profissionais tendem a preferir jobs com contratos mais longos, sejam para atuar de 11h a 30h por semana ou de 31h a 40h por semana.
E, justamente por isso se identificam com a Crowd, uma vez que muitas das oportunidades atendem a esses requisitos, de serem contratos mais longos.
O fato de ser um modelo preferido para os freelancers mais experientes não significa que os iniciantes não terão oportunidades. Pelo contrário! Apesar da maioria dos trabalhos serem a longo prazo, existem sim opções de jobs mais curtos na plataforma.
Nesses casos, tanto os profissionais mais experientes quanto os iniciantes se destacam. Inclusive, é uma excelente oportunidade para ampliar o portfólio e, posteriormente, partirem para os jobs de parcerias mais duradouras.
É natural que os clientes prefiram os profissionais com mais experiência para contratos longos. Mas, estão mais abertos a “testar” quando são trabalhos pontuais.
De qualquer forma, seja você iniciante ou mais experiente, o profissional buscado pela Crowd é aquele que tem as seguintes competências:
- Organização: age profissionalmente, entregando o trabalho de qualidade e dentro do prazo previamente acordado.
- Transparência: é comprometido e honesto com o cliente e os demais profissionais envolvidos no projeto.
- Iniciativa: busca ativamente por soluções e melhorias, além de se desenvolver profissionalmente.
- Adaptação: é flexível e consegue responder às mudanças rapidamente.
- Predição: é capaz de se antecipar a riscos e acontecimentos, corrigindo erros a tempo.
- Feedback: está aberto a ouvir e aprender com os feedbacks recebidos.
E, claro, é muito importante também: ter CNPJ e interesse em trabalhar diretamente com o cliente, sempre em busca de lapidar essa parceria. Afinal, tanto em serviços Conexão Direta, como em Squads Remotos, o profissional terá contato direto com o cliente contratante.
Perfis de profissionais remotos buscado pela 99Freelas
Segundo a plataforma 99Freelas, mais de 79% dos profissionais cadastrados no site são técnicos e/ou graduados na área em que trabalham. Isso deixa claro que também prezam muito pela qualidade e conhecimento técnico.
Além disso, no site deles também informam a importância que dão a qualidades profissionais como: qualidade no trabalho e profissionalismo.
Essas, inclusive, são características buscadas em ambas as plataformas. Entender o que seu cliente precisa e entregar isso a ele é crucial para um projeto bem sucedido.
No entanto, diferente da Crowd, não existe a necessidade de emitir nota fiscal do job. Então o freelancer não precisa ser MEI ou ter um CNPJ.
Crowd ou 99Freelas, afinal?
Bom, agora que você já sabe os pontos fortes e de melhoria de cada uma das plataformas, é hora de fazer seu cadastro, não é mesmo?
A Crowd tem um sistema de curadoria incrível que te dá a vantagem de focar somente no seu trabalho e fugir das etapas burocráticas, o que é ótimo para profissionais criativos.
Em função disso, temos a desvantagem da menor variedade de clientes e jobs. Algo comum na 99Freelas, já que sem a curadoria, o mural de jobs é bem maior e permite o envio contínuo e diário de propostas.
Mas, seja qual for sua decisão, o importante é que você terá os elementos-base para esse modelo de trabalho freelancers: segurança, liberdade de horário e liberdade geográfica.
E, lembre-se, esses pontos indicados como vantagens e limitações é mais uma visão geral de mercado. No final, das contas a escolha deve ser feita com base no que tem mais a ver com seu perfil profissional.
E você pode se cadastrar nas duas. Pois é possível ser um freelancer de sucesso conseguindo jobs remotos em diferentes plataformas.
Se a Crowd faz sentido ao seu perfil e objetivos profissionais, faça agora mesmo seu cadastro na plataforma Crowd e venha fazer parte de uma comunidade para freelancers em busca de alavancar sua carreira.
