Se você está pensando em aumentar o time e deseja saber quanto custa contratar analista de dados pleno, veio ao lugar certo. Neste conteúdo, vamos conversar sobre os custos envolvidos e onde encontrar o profissional para atuar em benefício da sua empresa!
Quanto custa contratar analista de dados pleno
O valor para a contratação de um especialista de dados varia bastante, dependendo de uma série de fatores.
Primeiramente, a demanda do contratante e a complexidade do projeto influenciam diretamente o valor. Afinal, um trabalho mais detalhado e técnico requer um profissional com mais expertise — o que pode aumentar os custos.
Além disso, a modalidade de contratação também impacta. Se a admissão for pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o valor será mais alto devido aos encargos.
Já na prestação de serviços pela Pessoa Jurídica (PJ), os valores podem ser mais flexíveis. Contudo, o expert pode cobrar um valor mais alto para compensar a falta de benefícios trabalhistas.
O número de horas contratadas também precisa entrar no cálculo. Dessa forma, quanto maior a carga horária, maior será a despesa com o analista de dados.
A senioridade é outro fator que pesa na sua contratação. Afinal, um profissional com mais experiência tende a cobrar um valor superior em relação a um júnior.
Por fim, outras variáveis como a localização do trabalho, a necessidade de ferramentas específicas e o nível de personalização exigido também impactam o preço.
De forma geral, a remuneração média de um profissional pleno fica em torno de R$ 6.667, segundo GlassDoor, e depende de fatores como esses.
Mas, como dissemos, o valor pode se alterar. Para saber com precisão quanto custa contratar um analista de dados pleno, solicite agora um orçamento com a CROWD.
Principais entregas do analista de dados pleno
A pessoa que trabalha nesse setor atua na interpretação e análise visando transformar informações em insights. Portanto, ele lida com grandes volumes de dados, sendo capaz de realizar estudos complexos e ajudar nas tomadas de decisão estratégicas da empresa.
A seguir, você conhecerá as principais entregas desse expert!
1. Análise de grandes volumes de dados
O analista de dados pleno é responsável por coletar, organizar e analisar grandes volumes de dados de diversas fontes. Isso inclui transações financeiras, dados de clientes e registros operacionais.
Ele usa ferramentas como Python, SQL e outras plataformas para “limpar” e transformar esses dados em informações úteis para a organização.
Logo, esse especialista tem a habilidade de identificar padrões e tendências que são muito importantes para melhorar a performance organizacional.
A interpretação de dados complexos é capaz de ajudar a empresa a tomar decisões estratégicas, otimizando processos e identificando oportunidades de mercado.
2. Criação de dashboards e relatórios
O profissional de nível pleno cria dashboards interativos e relatórios visuais que ajudam as equipes a compreender dados complexos com mais facilidade.
Usando ferramentas como Power BI ou Tableau, ele transforma informações “cruas” em visualizações claras — como gráficos e tabelas. Dessa forma, fica mais fácil para os demais colaboradores acompanhar o progresso de métricas e indicadores-chave de desempenho (KPI) em tempo real.
Além disso, o analista garante que essas ferramentas sejam personalizadas de acordo com as necessidades de cada equipe ou departamento, otimizando a gestão de informações da empresa.
3. Análise preditiva
Outra entrega bastante relevante desse especialista é a análise preditiva. Isto é, ele utiliza modelos estatísticos e algoritmos de aprendizado de máquina (ML) para prever eventos futuros — como tendências de vendas, comportamento do cliente ou flutuações de mercado.
A análise é baseada em dados históricos e permite que a organização antecipe possíveis problemas ou aproveite oportunidades antes da concorrência. Por exemplo, ao prever a demanda de um produto, o analista ajuda a ajustar estoques, melhorar a logística e maximizar lucros.
Por isso, a análise preventiva é essencial para empresas que buscam ser mais competitivas e inovadoras no mercado.
4. Otimização de processos
O analista de dados pleno também é capacitado para analisar os dados operacionais e identificar áreas onde é possível melhorar a eficiência, reduzir custos e eliminar desperdícios.
Com técnicas de análise de processos e identificação de gargalos, o especialista propõe soluções baseadas em dados — como mudanças nos fluxos de trabalho e ajustes nos recursos.
Portanto, essa entrega é de grande importância para organizações que desejam reduzir desperdícios e aumentar sua produtividade.
5. Definição de métricas e KPIs
O analista de dados pleno também define quais métricas e KPIs devem ser monitorados para avaliar o desempenho da empresa.
Para isso, ele analisa os objetivos estratégicos do negócio e traduz essas metas em indicadores mensuráveis — como taxa de conversão, custo por aquisição de cliente (CAC) ou retorno sobre investimento (ROI).
Com essas métricas em mãos, as equipes podem acompanhar a eficácia das estratégias e tomar decisões informadas.
Assim, a definição é fundamental para a organização, pois garante que todos estejam alinhados com os mesmos objetivos e orientados por dados precisos. Como resultado, aumentam-se as chances de sucesso no alcance das metas.
6. Acompanhamento de performance em tempo real
Outra entrega bastante útil do especialista em dados está relacionada ao monitoramento constante dos dados operacionais, financeiros e de marketing. Com isso, ele contribui para garantir que a empresa esteja sempre alinhada com os seus objetivos.
Tal vigilância possibilita que a organização faça ajustes rápidos e eficazes quando necessário — como redirecionamento de campanhas de marketing que não estão performando bem, por exemplo.
Além disso, o analista identifica possíveis problemas antes que eles se tornem críticos, evitando perdas e aproveitando oportunidades para melhorar o desempenho da negociação.
7. Colaboração com outras equipes
Por fim, o profissional pleno também contribui com diferentes times, como marketing, finanças e tecnologia. Sua expertise é essencial para o fornecimento de insights e recomendações baseadas em dados que ajudam essas equipes a tomar decisões mais assertivas e bem fundamentadas.
Por exemplo, ao trabalhar com marketing, o analista pode sugerir mudanças em campanhas com base em comportamentos de clientes identificados por dados.
Dessa forma, a sua atuação colaborativa é muito importante para que as estratégias da empresa sejam bem direcionadas e, portanto, assertivas.
Melhores práticas para contratar um excelente analista de dados pleno
Para garantir a escolha certa, é importante considerar algumas pontuações — que vão desde o entendimento da demanda até a integração do profissional à equipe. Veja, então, boas práticas para encontrar e contratar um excelente analista de dados!
- entenda as demandas do negócio: analise as necessidades da organização antes mesmo de buscar o especialista no mercado;
- defina o nível de experiência do profissional: determine as habilidades desejadas do futuro contratado, entendendo se o pleno será suficiente para as demandas organizacionais;
- forme um time para não sobrecarregar o especialista: distribua responsabilidades e atribuições entre outros colaboradores da empresa;
- escolha a modalidade adequada de contratação: entenda se CLT ou PJ é o melhor para o negócio, conforme o perfil da vaga e as necessidades de compliance;
- prepare um onboarding: ofereça uma boa integração para o novo colaborador, facilitando o alinhamento do contratado às necessidades da organização.
Práticas como essas facilitam o sucesso da contratação e ajudam o profissional a se adaptar mais facilmente à rotina do negócio.
Onde solicitar orçamento de analista de dados pleno
Encontrar um especialista com as devidas qualificações pode ser um verdadeiro desafio para as empresas.
Afinal, a escassez de pessoas devidamente capacitadas e com a experiência necessária para lidar com grandes volumes de dados faz com que a contratação se torne complexa.
Além disso, é fundamental que os candidatos sejam avaliados com critérios claros e que as fontes utilizadas para recrutamento sejam seguras e confiáveis.
É nesse cenário que a CROWD se destaca.
Somos uma plataforma com mais de 30 mil talentos de marketing e tecnologia com diversas expertises.
Assim, você terá acesso a analistas de dados plenos que estão prontos para atender às suas necessidades, com flexibilidade e segurança.
Facilitamos o processo de contratação, oferecendo um atendimento ágil. Então, você será atendido em menos de 24 horas e as demandas do seu negócio serão estudadas pela nossa equipe.
Além disso, nosso sistema conta com Inteligência Artificial para acelerar e dar a precisão a esse processo.
Com a CROWD, você encontra profissionais altamente qualificados, otimiza o tempo de contratação e garante a entrega de resultados mais rápidos e eficazes.
Então, se você busca soluções personalizadas para sua empresa, solicite agora um orçamento e descubra como podemos colaborar com o sucesso do seu projeto.
