Você está pensando em contratar gestor de marketing, mas ainda tem dúvidas relacionadas a essa admissão? Então, saiba que veio ao lugar certo!
Neste conteúdo, vamos conversar sobre boas fontes onde localizar a pessoa ideal, além de valores e dicas para uma contratação certeira. Acompanhe!
Onde contratar gestor de marketing rapidamente?
Com a popularização da internet, ficou mais fácil encontrar especialistas que atuam de diversas partes do mundo. Mas, afinal, quais são os melhores pools de profissionais da web? A seguir, você confere onde achar e contratar um gestor de marketing capacitado para o seu negócio!
Plataformas de talento
Sites como CROWD, 99Freelas e Workana fazem a conexão entre contratantes e contratados. Essas plataformas reúnem grande variedade de talentos, permitindo que você encontre gestores de marketing com a experiência e habilidades necessárias para atender às demandas organizacionais.
Vantagens:
- flexibilidade: você escolhe o profissional com base nas necessidades, podendo ajustar a contratação conforme o projeto evolui;
- rapidez: o processo acontece de maneira simples e ágil — com respostas em até 24 horas na CROWD, por exemplo;
- acesso a talentos globais: contato com uma gama de especialistas de diferentes regiões e mercados;
- custos ajustáveis: é possível contratar conforme o orçamento, pagando segundo a experiência e a complexidade do trabalho;
- diversidade de habilidades: a solução possibilita que você encontre profissionais com diversas competências, desde estratégia até a execução.
Ponto de atenção: no geral, as plataformas de talento cobram taxas pelo serviços de intermediação — o que pode afetar os custos.
Sites de vagas CLT
Já sites de vagas, como Indeed e Vagas.com.br, conectam empresas e profissionais em busca de oportunidades de trabalho com contrato formal, via Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Com a solução, os contratantes publicam vagas de emprego e os candidatos aplicam para as posições.
Vantagens:
- acesso a pessoas qualificadas: os sites geralmente oferecem uma base de dados de candidatos com boa formação e experiência;
- contratação de longo prazo: a modalidade é indicada para quem precisa de um gestor de marketing para uma posição permanente na empresa;
- plataforma centralizada de gestão: organiza todo o processo seletivo em um só lugar;
- possibilidade de testes e avaliações online: ajuda a identificar competências técnicas e comportamentais;
- feedback automatizado para candidatos: agiliza as respostas para aqueles que aplicaram, facilitando o processo para o contratante.
Ponto de atenção: existe a chance de a seleção ser mais demorada e burocrática, o que pode não ser ideal para quem busca uma admissão rápida e flexível.
Diretamente em sites próprios ou redes sociais
Outra maneira para contratar gestor de marketing é contactando-o em sites do profissional ou redes sociais — como LinkedIn, Instagram ou até mesmo canais no Youtube. Nesse modelo, a empresa se conecta diretamente com os candidatos, sem a intermediação de plataformas.
Vantagens:
- controle total: você gerencia todo o processo de recrutamento, desde a divulgação até a seleção;
- acesso direto ao talento: facilita a busca de candidatos com perfis específicos, podendo até interagir diretamente antes de formalizar a contratação;
- personalização: é possível moldar o processo seletivo de acordo com a cultura da empresa e as necessidades exatas do cargo.
Ponto de atenção: o método exige mais tempo e dedicação, já que o contratante precisa cuidar de todas as etapas do recrutamento, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.
Quanto custa contratar um gestor de marketing
O valor de contratação depende de vários fatores, como a demanda do negócio, a complexidade do projeto e a modalidade.
Se o contrato for CLT, o custo total tende a ser maior por conta dos encargos trabalhistas. Já no modelo PJ, o custo é mais flexível, embora a hora do freelancer geralmente tenha um valor mais alto.
Outros elementos que influenciam incluem o número de horas contratadas, a senioridade do expert e a especialização necessária para o trabalho.
Em média, a remuneração do gestor de marketing é de R$ 3.164 para tempo integral. Mas, como dissemos, é preciso considerar outros fatores para saber o custo.
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O papel do gestor de marketing e os seus entregáveis
O gestor de marketing fica a frente da definição e execução de estratégias que impulsionam o crescimento da empresa. Dessa forma, ele é responsável por coordenar as ações de marketing, liderar a equipe e garantir a eficácia das campanhas.
A suas principais atribuições são:
- desenvolver estratégias de marketing: planejar campanhas alinhadas ao negócio;
- gerenciar orçamento de marketing: controlar os recursos financeiros destinados às ações;
- analisar dados de mercado: estudar o comportamento do consumidor e as tendências;
- coordenar equipes: supervisionar e orientar os membros da equipe de marketing;
- criar campanhas publicitárias: planejar e executar anúncios on e offline;
- gerenciar presença digital: administrar as redes sociais e o conteúdo online da marca;
- acompanhar o desempenho de campanhas: medir resultados e ajustar as ações.
Portanto, o gestor de marketing atua com foco no alinhamento das estratégias, visando entregar resultados concretos para a empresa e garantir o seu crescimento no mercado.
Pontos importantes para conseguir contratar um bom gestor
Admitir um bom profissional começa com a compreensão clara das reais demandas do negócio. Assim, é essencial identificar as necessidades da empresa — como o tipo de mercado, público-alvo e objetivos de crescimento.
Com essas informações, será mais fácil alinhar as expectativas com a senioridade do especialista. Um sênior pode trazer experiência valiosa, mas com custos mais altos. Já um júnior ou pleno pode ser mais adequado dependendo das exigências e do orçamento.
Entender o papel do contratado e o que não é responsabilidade dele também é essencial. A pessoa à frente da área de marketing deve focar em planejar e liderar as estratégias. Contudo, tarefas como criação de conteúdo ou execução técnica.
Portanto, é importante não sobrecarregar o gestor com tarefas que não são suas. Para isso, contrate especialistas para áreas específicas (como SEO, mídia paga ou design) a fim de evitar que o responsável desvie de suas funções estratégicas.
Contrate um gestor de marketing com a CROWD
Vimos que entender as demandas do negócio, alinhar a senioridade do profissional e não sobrecarregá-lo são alguns fatores para contratar um bom gestor de marketing.
Além dessas pontuações, vale ressaltar que a contratação de pessoas para atuar de modo remoto é uma opção segura e confiável para acelerar o desenvolvimento do projeto de marketing.
Para isso, você pode contar com a CROWD, plataforma de talentos com mais de 30 mil profissionais cadastrados.
Com a CROWD, você tem a garantia de:
- contratação segura, com liberação do pagamento apenas após a aprovação do trabalho;
- cessão de propriedade intelectual, assegurando os direitos sobre as produções;
- ausência de vínculo trabalhista, garantindo flexibilidade e conformidade legal.
Então, se você está pronto para dar o próximo passo e quer contratar um gestor de marketing qualificado, solicite um orçamento com a CROWD.
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