Segundo Digital 2024 Global Overview Report, o alcance dos anúncios do LinkedIn continua crescendo, com aumento anual de quase 14%. Nesse cenário, saber onde contratar melhores gestores de LinkedIn Ads é relevante para dar o pontapé no investimento.
Você quer ter acesso aos pools de talentos na área? Então, veio ao lugar certo! Descubra as principais informações sobre os melhores gestores de LinkedIn Ads do mercado!
Onde contratar gestores de anúncio freelancer com segurança e rapidez?
Saber as principais fontes de gestores de anúncio no LinkedIn é o primeiro passo para uma contratação mais acertada. Veja como plataformas e portfólios digitais podem ajudá-lo nessa tarefa!
Plataformas de talentos
CROWD, 99Freelas e Fiverr são exemplos de sites onde contratar freelancer. Estamos falando de ambientes digitais que fazem a intermediação entre empresas interessadas na contratação e profissionais em diferentes áreas — incluindo, é claro, anúncios.
O seu uso é simples: basta criar uma conta, publicar a demanda e receber propostas de freelas interessados. Algumas plataformas, como a CROWD, oferecem mecanismos de seleção automatizada ou filtros avançados para identificar o talento ideal, acelerando o processo.
Entre os benefícios do uso das plataformas de talentos, podemos mencionar:
- acesso rápido aos melhores gestores de LinkedIn Ads;
- flexibilidade na contratação, seja PJ ou CLT;
- contratação segundo demanda, seja por hora ou jornada integral;
- pagamento assegurado pela intermediadora.
Contudo, é preciso ficar atento ao pagamento de taxas pelo serviço de intermediação das plataformas de talentos.
Optar por esses sites pode ser vantajoso para demandas pontuais ou projetos que não requerem vínculo contínuo. Dessa maneira, a contratação é ágil, segura e prática.
Diretamente com os profissionais
Outra maneira para contratar gestores de anúncios é entrando em contato direto com eles. Isso pode ser feito com pesquisas no Google, acesso a portfólios digitais e redes sociais, como LinkedIn, Behance e outras.
Nesses canais, você pode:
- analisar conteúdos compartilhados;
- verificar recomendações de outros clientes ou parceiros;
- conferir trabalhos anteriores em portfólios ou publicações;
- negociar diretamente prazos e valores de forma personalizada.
Embora a abordagem ofereça mais flexibilidade, ela também apresenta riscos consideráveis. Sem o suporte de uma plataforma que atue como mediadora, a empresa precisa verificar a veracidade das informações, validar a experiência do profissional e negociar cláusulas de segurança no pagamento.
A opção é interessante para quem já tem referências confiáveis ou dispõe de tempo para avaliar perfis. No entanto, para projetos mais complexos ou que exigem proteção contratual, outras formas de contratação podem ser mais seguras.
Quanto custa contratar gestores de LinkedIn Ads?
O valor cobrado por uma pessoa especializada depende de diversos elementos que influenciam diretamente a negociação.
A demanda do contratante, assim como a urgência ou particularidade do projeto, impactam o preço a ser pago.
Além disso, a complexidade do trabalho é outro fator importante. Desse modo, campanhas mais elaboradas ou que exigem estratégias robustas tendem a ter custos mais elevados.
A modalidade de contratação também influencia o valor. Profissionais sob regime CLT demandam benefícios trabalhistas e encargos. Por outro lado, a contratação como pessoa jurídica é mais flexível; entretanto, ela pode variar dependendo dos critérios de cobrança do expert.
Outros aspectos que influenciam incluem o número de horas contratadas, a senioridade (junior, pleno ou sênior) e singularidades na área de atuação.
Ademais, especialistas em segmentos de alta demanda ou que usam ferramentas específicas geralmente cobram valores diferenciados.
Embora os preços se alterem bastante em função desses aspectos que mencionamos, é possível considerar números. O salário médio de gestores de LinkedIn Ads fica em torno de R$ 4.000 a R$5.000, para contratação em tempo integral.
Para ter valores precisos, peça um orçamento com a CROWD e seja respondido com rapidez.
Quais são os tipos de atividades realizadas por gestores de LinkedIn Ads?
Pessoas com conhecimentos em LinkedIn Ads são muito importantes para a construção de estratégias que maximizem os resultados nessa rede.
Os gestores são responsáveis por planejar, executar e otimizar campanhas que conectem empresas, marcas e profissionais ao público certo. A ideia é gerar engajamento e conversões.
Confira algumas das principais atividades realizadas por esses experts!
Criação de estratégias segmentadas
O gestor desenvolve estratégias com base no público-alvo ideal, utilizando filtros avançados do LinkedIn — como localização, cargo, setor e até mesmo empresas específicas.
A segmentação faz com que os anúncios sejam direcionados às pessoas certas, aumentando a eficácia das campanhas.
Para marcas, isso significa investir de forma inteligente, maximizando o retorno sobre o investimento (ROI) e fortalecendo a presença entre os tomadores de decisão.
Configuração e gerenciamento de campanhas
Especialistas em LinkedIn Ads também configuram campanhas, definem objetivos com os anúncios, além de orçamentos e formatos ideais — como carrossel, vídeos ou mensagens patrocinadas. Após a veiculação, eles monitoram os resultados e ajustam as campanhas conforme necessário.
A gestão ativa e estratégica tem como objetivo a aplicação assertivas dos recursos, atendendo às metas do cliente e evitando desperdícios de dinheiro e tempo.
Análise e otimização de resultados
Dados como impressões, cliques, conversões e custo devem ser cuidadosamente analisados pelo expert. Com base nas métricas principais, ele ajusta elementos das campanhas a fim de obter os melhores resultados.
A otimização contínua é uma das atividades mais importantes de quem trabalha com LinkedIn Ads. Assim, é possível garantir que os anúncios alcancem metas, mesmo diante de desafios ao longo da veiculação.
Coordenação da redação e design de anúncios
O gestor também colabora para verificar se a copy, imagens e vídeos dos ads são relevantes para o público-alvo. Afinal, um anúncio bem elaborado é capaz de chamar a atenção e aumentar a taxa de cliques.
O trabalho de monitorar redatores, designers e editores de vídeo, entre outros profissionais, é importante para os próprios resultados do especialista e, é claro, das campanhas.
Acompanhamento de tendências e benchmarks
Outra atribuição importante — geralmente encontrada nos melhores gestores de LinkedIn Ads — está relacionada ao monitoramento do mercado. Assim, esses experts observam as práticas do segmento a fim de manter as campanhas competitivas.
A visão estratégica ajuda marcas a se posicionarem de forma diferenciada, explorando oportunidades e evitando abordagens ultrapassadas. Pessoas que dominam a atividade agregam valor aos negócios porque são capazes de alinhar campanhas às demandas percebidas.
Pontos importantes para a contratar melhores gestores de LinkedIn Ads
Para ter especialistas de ponta trabalhando em benefício do seu negócio, é importante se atentar a certos detalhes para alinhar o profissional e as necessidades do projeto.
Observar estes pontos pode facilitar o processo e aumentar as chances de sucesso na parceria; confira:
- entenda as reais demandas: avalie os objetivos da campanha e o escopo do trabalho antes de buscar o expert no mercado;
- contrate a senioridade de acordo com as necessidades: escolha entre júnior, pleno ou sênior conforme o nível de complexidade do projeto;
- dê preferência para profissionais com processos definidos: opte por quem já possui metodologia clara para planejamento, execução e otimização de campanhas;
- prepare um bom onboarding: forneça informações detalhadas sobre a empresa, público-alvo e expectativas para facilitar a integração.
Seguindo esses passos, a contratação será estratégica e o ajudará a encontrar um gestor que esteja preparado para impulsionar resultados no LinkedIn.
Contrate melhores gestores de LinkedIn Ads com a CROWD
A gestão de anúncios no LinkedIn é essencial para marcas que desejam alcançar decisores e aumentar a conversão de leads qualificados, certo?
Porém, encontrar pessoas especializadas nesta plataforma pode ser um grande desafio. E é aqui que a CROWD faz toda a diferença.
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Portanto, você não precisará passar longas horas garimpando currículos ou lidando com contratações demoradas.
Assim, o processo é rápido, seguro e sem burocracia.
Com a CROWD, sua marca tem acesso direto a uma rede de especialistas em marketing digital, garantindo talento, agilidade e resultados.
Além disso, o modelo é flexível: você paga apenas pelo escopo definido, otimizando o seu orçamento.
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