Aumentar a capacidade produtiva da empresa ou encontrar um time dedicado a um projeto pode ser uma tarefa simplificada com o uso de plataformas para contratar freelancer.
As soluções atendem a diferentes demandas e vão desde a disponibilização de um catálogo de profissionais até a gestão completa do trabalho realizado.
Logo abaixo, selecionamos as principais plataformas para contratar freelancer e trouxemos as informações sobre os seus serviços para que você possa decidir com segurança e tranquilidade. Além disso, elaboramos um quadro comparativo sobre as suas características centrais.
Então, fique com a gente e descubra a solução mais indicada para a sua demanda. Boa leitura!
1. Plataforma para contratar freelancer: Crowd
A Crowd é uma plataforma de talentos remotos. A plataforma que você procura quando precisa de especialistas para agilizar o desenvolvimento dos seus projetos de marketing e tecnologia.
Assim, a plataforma reúne mais de 20 mil freelancers e monta equipes multidisciplinares para projetos de empresas que precisam de serviços pontuais ou recorrentes nestas áreas.
Isto é, a Crowd seleciona profissionais para atuar sob demanda ou profissionais para integrar squads remotos que vão desenvolver as soluções de que a empresa contratante precisa.
Os principais serviços oferecidos pela agência são:
- Contrate você mesmo
- Projeto ou Squad
No “contrate você mesmo”, o cliente pode acessar a plataforma de talentos remotos, visualizar aqueles que estão disponíveis, selecionar os que têm o perfil mais adequado à demanda do projeto e contratá-los.
Já a solução “projeto ou squad” passa pela curadoria de profissionais feita pela própria Crowd. Então, um Customer Success será responsável por recomendar o time e acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos. Solicite um orçamento aqui.
Vale lembrar que, nesta modalidade, a gestão do projeto bem como a comunicação com a equipe será feita diretamente entre contratante e profissionais remotos freelancers.
Entre os pontos vantajosos da contratação de profissionais na Crowd, podem-se destacar:
- O número de profissionais cadastrados, com diversidade de perfis e especialidades em tecnologia, marketing e comunicação.
- Velocidade de contratação, com respostas dos profissionais remotos freelancers em até 48h.
- Pagamento facilitado com apenas 1 ou 2 boletos por mês — em vez de vários acertos separados para cada profissional freelancer.
2. Plataforma para contratar freelancer: Growyx
Projetos de design, engenharia e produto são o foco da Growyx, plataforma de freelancers com mais de 3 mil product designers, full-stack developers, scrum masters e outros profissionais.
A agência tem uma metodologia de equipes híbridas, com a formação de squads ágeis, e faz o acompanhamento semanal do desenvolvimento do trabalho.
O pagamento pelos serviços dos profissionais individuais ou de esquadrões ágeis é feito por quantidade de horas trabalhadas. Dessa maneira, o valor pago será o equivalente ao total de horas contratadas pelo trabalho dos freelancers.
Além disso, não há tempo mínimo para a contratação das equipes. Então, o contratante pode ficar mais à vontade para solicitar, inclusive, demandas pequenas em tecnologia e design.
A Growyx se autodenomina como “um marketplace que conecta empresas e freelancers diretamente” e utiliza um algoritmo para encontrar profissionais disponíveis para o projeto do contratante.
Com o método, a agência promete fazer a conexão da organização com o time em até 5 dias, agilizando a contratação e o consequente início do projeto.
Algumas das vantagens desta solução de contratação de freelancers são:
- Equipes multidisciplinares contratadas por hora.
- Algoritmo que seleciona os profissionais, gerando economia de tempo para a seleção.
- Contrato de confidencialidade para garantir a segurança da propriedade intelectual.
3. Plataforma para contratar freelancer: BossaBox
A BossaBox é uma “suíte completa para construção de produtos digitais”, como a própria plataforma se autointitula.
Com mais de 20 mil profissionais, a empresa faz a curadoria de talentos para montar squads ágeis que vão atuar no desenvolvimento de projetos digitais.
A sua proposta inclui a seleção de freelancers em até 10 dias para que a criação dos produtos possa começar o quanto antes.
Além dos profissionais envolvidos diretamente no desenvolvimento, ela oferece Customer Success, Delivery Success e Solutions Architect.
Estes profissionais da BossaBox operam para o sucesso e a entrega do produto, além de facilitar a tomada de decisões técnicas por parte do contratante.
A sua proposta está relacionada ao aumento da capacidade do time da empresa que contrata, além da diminuição dos riscos de negócio através de metodologias ágeis.
Entre as soluções que prometem entregar estes resultados, estão:
- Discovery de Produtos: validação e priorização de hipóteses com squads pequenos.
- Novos Produtos: descoberta e desenvolvimento de novos produtos com times entre 5 e 7 freelancers.
- Evolução de Produtos: novas funcionalidades, APIs, integrações, e desenvolvimento front-end e back-end com esquadrões de 3 a 7 pessoas.
Alguns aspectos positivos que podem ser mencionados sobre a oferta BossaBox são:
- Freelancers que representam 3% dos melhores talentos do mercado — segundo a empresa.
- Processos ágeis com sprints interativas que mantém a alta qualidade do trabalho.
- Plataforma com métricas para acompanhamento do valor da inovação para seu time.
4. Plataforma para contratar freelancer: Marfin
A Marfin conecta “profissionais especialistas e entrega uma plataforma completa para gerenciar centenas de trabalhos simultaneamente”.
A sua proposta está relacionada a projetos de marketing sob demanda nas áreas de conteúdo, design, anúncios, vídeos e diversos outros setores, contando com mais de 1.400 freelancers cadastrados.
É possível contratar produtos on-demand (como artigos para blog, peças digitais, design de cartão de visita e planejamento de social media) ou escolher entre uma das suas outras soluções, que são:
- Marfin Select: envio de pedido personalizado com a resposta de profissionais da plataforma.
- Marfin Marketplace: busca de freelancers no marketplace da Marfin e contratação dos selecionados.
- Marfin InHouse: a plataforma faz a prospecção, negociação e apresentação de possíveis profissionais para a organização de um time dedicado.
Além de oferecer serviços na área de marketing, a Marfin disponibiliza aos seus contratantes recursos de trilhas de crescimento para o alcance dos objetivos do negócio.
Entre as vantagens da contratação das suas soluções pontuais ou recorrentes, estão:
- NPS acima de 9 — isto é, alta aprovação de outros clientes da empresa.
- Rápido tempo de resposta da agência, através de seu chat para atendimento.
- Gerenciamento dos projetos em tempo real através da plataforma da Marfin.
5. Plataforma para contratar freelancer: 99Freelas
O 99Freelas é uma plataforma para contratar freelancers com mais de 1,2 milhão de profissionais cadastrados em áreas diversificadas; entre as quais, estão:
- Administração e Contabilidade
- Advogados e Leis
- Atendimento ao Consumidor
- Design e Criação
- Educação e Consultoria
- Engenharia e Arquitetura
- Escrita
- Fotografia e Audiovisual
- Suporte Administrativo
- Tradução
- Vendas e Marketing
- Web, Mobile e Software
No site, basta se cadastrar, publicar um projeto e os profissionais interessados vão enviar suas propostas com prazo e valor do orçamento.
A plataforma faz um ranking com os freelancers que têm as melhores pontuações baseado no número de projetos, avaliações e recomendações feitas por outros clientes já atendidos.
O 99Freelas é uma solução voltada para a contratação individual de profissionais; no entanto, é possível selecionar mais de uma pessoa para o mesmo job.
Para isso, será necessário fazer a abertura de um projeto privado especialmente para freelancers determinados. Assim, a empresa deve saber de antemão quais pessoas quer contratar para, então, abrir a publicação somente para elas.
Entre as vantagens de utilização do 99Freelas, estão:
- Diversidade de áreas e de profissionais cadastrados na plataforma.
- Grande número de freelancers para cada um dos campos de atuação.
- Orçamento com variados profissionais para o mesmo projeto.
6. Plataforma para contratar freelancer: Workana
Outro gigante do mercado de plataformas para contratar freelancers é o Workana.
O seu funcionamento é bastante parecido com o do 99Freelas: o contratante publica um projeto, os profissionais se candidatam, enviando prazos e valores, e a organização escolhe a melhor proposta.
São mais de 2,5 milhões de freelancers cadastrados em áreas como:
- TI e Programação
- Programação de sites, e-commerce e apps mobile
- Design e Multimídia
- Logotipos, sites, vídeos, ilustrações
- Tradução e conteúdos — com editores, redatores, tradutores para web e artigos
- Marketing e Vendas
- Gerenciamento e publicidade em redes, posicionamento e e-mails
- Suporte Administrativo
- Jurídico
- Finanças e Administração
- Engenharia e Manufatura
O expressivo número de profissionais teve aumento ainda mais acentuado durante a pandemia do coronavírus, iniciada em 2020.
Houve crescimento de 32% na quantidade de freelancers brasileiros cadastrados na plataforma de trabalho Workana desde o início do isolamento social causado pela crise sanitária.
Não é à toa que o Workana descreve a si mesmo como a “maior plataforma de trabalho freelance e remoto da América Latina, marcando tendência global com uma forte presença no Sudeste Asiático”.
Criado em 2012, o site é um dos pioneiros na oferta deste tipo de trabalho online e oferece vantagens como:
- Grande número de profissionais brasileiros e de fora do país para a execução dos projetos.
- Variedade de serviços oferecidos pelos freelancers.
- Contratação por projeto fechado ou por horas trabalhadas.
Pontos de atenção na contratação de profissionais freelancers por plataformas
Até aqui, a gente pôde conferir as principais características de algumas das maiores e mais importantes plataformas para contratar freelancers da atualidade.
Mas, além disso, outros atributos devem ser considerados na hora de escolher entre as soluções online de profissionais.
Veja, abaixo, pontos que precisam de sua atenção ao contratar freelancers em plataformas:
Grau de conhecimento sobre a área contratada
O primeiro tema a ser observado é: o quanto você sabe sobre as questões técnicas do serviço que deseja contratar?
As plataformas que não fazem seleção dos freelancers podem atender à demanda de contratantes que estão dispostos a procurar e selecionar os profissionais. Além disso, elas são suficientes para quem deseja monitorar mais detalhadamente o trabalho após a contratação.
Mas, se você não conhece tanto sobre a área a ser contratada e/ou não quer despender horas na tarefa, as empresas que realizam a curadoria dos seus cadastrados são mais recomendadas.
Assim, o seu nível de entendimento sobre o campo a ser contratado deve ser considerado para que você entenda se a seleção deve ficar a seu total critério ou da plataforma, que tem know-how na área.
Dimensão do projeto
Outro ponto que precisa ser avaliado é o tamanho e a complexidade do projeto — afinal, a quantidade de pessoas necessárias para a sua realização vai depender, sobretudo, da sua robustez e nível de dificuldade.
Plataformas que permitem a contratação de times são mais indicadas, por exemplo, para projetos complexos e extensos de transformação digital.
Gestão de trabalho e autonomia
Também avalie o grau de intermediação do site. Alguns deles, como vimos, são mais presentes na gestão do trabalho; outras, deixam o cliente com bastante autonomia para fazer o gerenciamento.
Assim, analise o quão você quer participar do dia a dia das execuções para entender qual é a solução mais adequada às suas necessidades.
Valor do trabalho
Quanto menor a atuação da plataforma sobre a seleção, contratação e gestão do trabalho do freelancer, menor é o valor a ser investido pelos serviços de intermediação.
Da mesma maneira, quanto maior a intervenção do site sobre estas atividades, maior será o monitoramento da qualidade dos profissionais.
Então, contrabalanceie valor e excelência para encontrar o ponto de equilíbrio que o seu projeto demanda.
Abaixo, fizemos um quadro comparando as principais características de cada uma das plataformas que apresentamos até aqui:
Comparativo de plataformas para contratar freelancer
Então, como você pode conferir, as principais plataformas são bastante diversificadas entre si, tanto em quantidade de profissionais cadastrados, quanto na gestão e serviços que oferecem.
Todas elas fazem a intermediação entre contratante e freelancers contratados; para isso, cobram taxas ou tarifas sobre as soluções oferecidas.
No geral, elas apenas liberam o pagamento ao profissional depois que o projeto foi integralmente entregue. Então, prazo e qualidade são elementos de bastante importância neste formato de prestação de serviços.
Em resumo, as plataformas são uma maneira eficiente e eficaz para contratar profissionais freelancer para demandas pontuais ou mesmo recorrentes.
Assim, se você quer saber em detalhes como a Crowd pode te ajudar neste processo, conte com os nossos serviços. Solicite um orçamento para contratar profissionais remotos freelancers para o seu projeto de marketing ou tecnologia.
