O crescimento da atividade freelancer reflete o aumento da necessidade de empresas e agências por novos profissionais.
Independentemente da área ou nicho, o negócio precisa atender diferentes demandas e, para isso, precisa contar com o trabalho de bons profissionais.
Com o avanço da tecnologia e comunicação tornou-se mais difícil uma empresa subsidiar a quantidade de colaboradores necessários para todos seus processos.
O aumento de freelancers acompanha essa urgência do mercado, mas acontece em qualidade.
Profissionais que optam pelo trabalho como freelancer, cientes da concorrência, se preparam de maneira eficaz para oferecer o melhor serviço.
As empresas e agências atentas a esta mudança saem na frente otimizando processos, alcançando resultados precisos e diminuindo custos.
Se sua empresa ainda não conhece esses profissionais, veja 6 motivos para começar a trabalhar com freelancers.
1. Comunicação direta
Desde o briefing, o contato feito diretamente com o freelancer facilita a troca de informações e feedback durante o projeto. Isso permite que correções pontuais ou alterações maiores sejam feitas maneira rápida.
A forma de contato também é tranquilamente definida entre freelancer e cliente, seja por WhatsApp, Skype, e-mails ou plataformas específicas e horários combinados.
2. Flexibilidade e responsabilidade
Com o profissional freelancer, nenhum projeto fica limitado ao horário comercial ou segunda a sexta. O trabalho é realizado de forma independente e de acordo com o prazo determinado pelo cliente e agenda do profissional.
Isso permite prazos diferenciados e flexíveis, principalmente para jobs de curto prazo.
O cumprimento de prazos também é um diferencial de um bom freelancer. Respeitar o prazo combinado mostra o comprometimento do profissional com o projeto e é essencial para fidelização do cliente.
Com a contratação de freelancers, projetos podem ser realizados a qualquer momento, de acordo com a disponibilidade do profissional.
3. Profissionais especializados
A concorrência desenvolveu a necessidade de um mercado com freelancers mais preparados e com habilidades específicas.
É normal encontrar profissionais que atendam trabalhos com exigências especiais.
Mesmo atendendo apenas uma parte dos clientes disponíveis, estes freelancers atendem a um nicho antes descoberto, tornando-se especialistas em suas capacidades. Com isso, o trabalho ganha qualidade devido a propriedade do atendimento.
4. Os melhores freelancers em qualquer lugar
A tecnologia rompeu com as barreiras do relacionamento corporativo proporcionando que boa parte do trabalho dependa apenas de um computador e internet.
Se o seu projeto não precisa de um profissional alocado, não existem limites na contratação do freelancer; é possível encontrar o melhor especialista em UX/UI em qualquer lugar do mundo.
Startups já optam por equipes remotas apenas com freelancers de diferentes países dentro de um mesmo projeto com acompanhamento ativo.
5. Contrate de acordo com a demanda
Trabalhar com freelancers dá a opção do seu negócio aumentar e diminuir a equipe de acordo com os projetos e necessidades. Sua empresa paga apenas pelos resultados e pelos trabalhos realizados pelos profissionais.
Mesmo que em jobs de longo prazo, sua equipe trabalha por tempo e valores determinados.
6. Diminua seus custos
Longe dos impostos fixos na admissão dos funcionários, contratar de acordo com a demanda ajuda a definir e diminuir os custos do seu negócio e planejamento.
Espaços dos escritórios e outros custos envolvidos também diminuem, pois freelancers costumam trabalhar em home office ou coworkings.
Monte equipes remotas e diminua os custos da empresa com escritórios menores e a redução de impostos.
Como a CROWD pode ajudar o seu negócio?
O propósito da CROWD é facilitar processos e otimizar resultados para empresas e agências por meio da contratação de freelancers.
Nossa plataforma com perfil de mais de 20 mil profissionais permite que todo contato, do briefing ao pagamento, seja intermediado de maneira segura e simples.
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