A atual economia exige que as empresas sejam cada vez mais eficientes, rápidas e proativas para encontrar talentos e se manterem competitivas no mercado. Neste cenário, pequenos e médios negócios podem se sentir em desvantagem devido a seus orçamentos enxutos.
Entretanto, existe uma solução para levar pessoas capacitadas e a um excelente custo-benefício para a organização: a contratação de profissionais freelancers.
Existem dezenas de funções que podem ser contratadas sob demanda, levando serviço com alto nível de qualidade para as companhias a um valor mais atrativo.
Neste conteúdo, você vai conhecer 10 tipos de profissionais freelancers, o que cada um deles faz e como levar esses prestadores de serviço para o seu negócio. Confira:
- Profissionais freelancers que as empresas podem contratar
- Onde encontrar e como contratar profissionais freelancers
Veja este guia completo e saiba tudo sobre o modelo de contratação.
Profissionais freelancers que as empresas podem contratar
Quer levar novos serviços para a sua empresa, mas sem comprometer o caixa com admissões? Veja esses 10 tipos de profissionais freelancers que a sua empresa pode contratar:
- Desenvolvedor
- Designer gráfico
- UX/UI designer
- Redator de conteúdo e copywriter
- Editor de vídeo
- Gestor de tráfego
- Social media
- Gerente de projetos
- Gerente de produto
- Especialista de marketing digital
01 — Desenvolvedor
O profissional de desenvolvimento trabalha com a criação e manutenção de sistemas digitais. Ele utiliza linguagens de programação para desenvolver soluções personalizadas e atender às necessidades de cada cliente.
Principais atribuições do desenvolvedor
- Criação de sistemas digitais em linguagens de programação
- Realização de testes e correções nos sistemas
- Busca constante por atualizações e novas tecnologias
Para que tipo de trabalho o desenvolvedor pode ser contratado:
- Desenvolvimento de sites institucionais e e-commerce
- Criação de aplicativos mobile para Android e iOS
- Desenvolvimento de sistemas de gestão empresarial e comercial (ERP, CRM)
- Programação de softwares personalizados para empresas
- Integração de sistemas e plataformas digitais
Tipos de profissionais
- Desenvolvedor de app
- Desenvolvedor de software
- Desenvolvedor de site
- Desenvolvedor de loja virtual
- Desenvolvedor full stack
- Desenvolvedor react native
- Desenvolvedor back-end
- Desenvolvedor front-end
02 — Designer gráfico
Este prestador de serviços cria e produz materiais visuais para diversos meios de comunicação. Seu trabalho é desenvolver peças que atendam às demandas do cliente e comuniquem efetivamente sua mensagem.
Principais atribuições do designer gráfico
- Desenvolvimento de layouts e identidades visuais
- Criação de ilustrações, imagens e infográficos
- Realização de tratamento de imagens e edição de fotos
- Produção de materiais gráficos como cartazes, folhetos, banners, entre outros
Para que tipo de trabalho o designer gráfico pode ser contratado
- Criação de identidade visual e branding
- Design de embalagens e rótulos
- Produção de materiais para publicidade e marketing
- Criação de materiais para eventos e exposições
Tipos de profissionais
03 — UX/UI designer
UX/UI design são áreas responsáveis pelas interfaces de sistemas, sites e aplicativos, buscando proporcionar uma boa experiência do usuário e, ao mesmo tempo, um design atraente e funcional.
Embora os campos de atuação sejam próximos, há diferenças entre os dois profissionais: enquanto o UX designer tem foco na experiência do usuário, o UI designer foca no design da interface.
Principais atribuições do UX designer
- Criação de wireframes e protótipos
- Definição de fluxos de navegação
- Testes de usabilidade e coleta de feedback
- Colaboração com o time de desenvolvimento e design visual
- Análise de dados e métricas para otimização da experiência do usuário
Principais atribuições do UI designer
- Criação de interfaces para aplicativos e sites
- Desenvolvimento de wireframes e protótipos
- Definição de arquitetura da informação e usabilidade
- Elaboração de elementos visuais como ícones, botões e tipografia
- Realização de testes de usabilidade e refinamento de interfaces
Para que tipo de trabalho o UX/UI designer pode ser contratado
- Criação de websites, sistemas e aplicativos
- Desenvolvimento de jogos e softwares
- Melhorias e atualizações em interfaces já existentes
Tipos de profissionais
04 — Redator de conteúdo e copywriter
Embora ambos tenham a função de criar textos, há uma diferença entre as atribuições do redator de conteúdo e do copywriter.
O redator de conteúdo produz textos mais informativos, como artigos, notícias e tutoriais, que têm como objetivo educar e informar o público.
O copywriter, por sua vez, escreve textos persuasivos, visando convencer o público a realizar uma ação específica, como a compra de um produto ou serviço.
Principais atribuições do redator de conteúdo
- Produção de conteúdo para websites, blogs e redes sociais
- Criação de roteiros para vídeos, podcasts e webinars
- Revisão e edição de textos produzidos por outros profissionais
Principais atribuições do copywriter
- Desenvolvimento de textos publicitários e persuasivos
- Criação de conteúdos para campanhas de marketing e publicidade
- Produção de títulos e descrições atrativas para anúncios
- Desenvolvimento de roteiros e scripts para vídeos publicitários e comerciais
Para que tipo de trabalho o redator de conteúdo e copywriter podem ser contratados
- Criação de campanhas de marketing digital
- Produção de conteúdo para sites, blogs e lojas virtuais
- Criação de campanhas de e-mail marketing
- Desenvolvimento de anúncios para redes sociais
Tipos de profissionais
05 — Editor de vídeo
A função do editor de vídeo é manipular, cortar e transformar o material bruto de gravações em vídeos finalizados, utilizando softwares específicos para edição.
Principais atribuições do editor de vídeo
- Organização e seleção de material de gravações
- Edição e montagem do vídeo, com adição de efeitos, trilhas sonoras, legendas e outros elementos visuais
- Ajustes finos de cor, brilho e contraste para garantir a qualidade final do vídeo
Para que tipo de trabalho o editor de vídeo pode ser contratado
- Produção de vídeos publicitários, institucionais e promocionais
- Edição de vídeos de eventos
- Criação de conteúdo para canais no YouTube e outras plataformas de mídia social
- Edição de vídeos educacionais, tutoriais e treinamentos
Tipos de profissionais
06 — Gestor de tráfego
Como gestor de tráfego, este profissional gerencia o tráfego pago de uma empresa, buscando aumentar a visibilidade e o alcance de seus produtos ou serviços na internet. Para isso, ele deve dominar as ferramentas de publicidade online, como o Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads.
Principais atribuições do gestor de tráfego
- Planejamento e execução de campanhas de tráfego pago
- Monitoramento e análise de métricas de desempenho para otimização das campanhas
Para que tipo de trabalho o gestor de tráfego pode ser contratado
- Aumento da visibilidade e do alcance de produtos ou serviços na internet
- Otimização do retorno sobre o investimento em publicidade online
Tipos de profissionais
07 — Social media
O profissional de social media gerencia a presença online de empresas em diversas redes sociais, visando aumentar o engajamento, visibilidade e fidelidade dos clientes.
Ele deve planejar e executar estratégias de conteúdo, interagir com o público, monitorar métricas e criar campanhas publicitárias.
Principais atribuições do profissional de social media
- Desenvolvimento e execução de estratégias de marketing digital
- Criação e gerenciamento de conteúdo em redes sociais
- Monitoramento e análise de métricas para otimizar resultados
Para que tipo de trabalho o profissional de social media pode ser contratado
- Gerenciamento da presença da marca em redes sociais
- Criação e produção de conteúdo para canais como Instagram e YouTube
- Desenvolvimento e execução de campanhas publicitárias digitais
Tipos de profissionais
08 — Gerente de projetos
O gerente de projetos tem como função planejar, executar e finalizar projetos, coordenando equipes e recursos para atingir objetivos específicos considerando o prazo e o orçamento estabelecidos.
Principais atribuições do gerente de projetos
- Definição do escopo do projeto, estabelecendo metas, entregáveis e cronograma
- Gerenciamento da equipe, delegando tarefas, monitorando o desempenho e resolvendo conflitos
- Controle do orçamento, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficiente
- Monitoramento do progresso do projeto
Para que tipo de trabalho o gerente de projetos pode ser contratado
- Desenvolvimento de software
- Planejamento e realização de eventos
- Implementação de processos de negócios
- Lançamento de novos produtos ou serviços
Gestão de mudanças organizacionaisTipos de profissionais
09 — Gerente de produto
O gerente de produto é responsável por liderar o desenvolvimento de um produto, desde a concepção até o lançamento. Ele atua em colaboração com as equipes de marketing, design e engenharia, visando garantir que a entrega atenda às necessidades dos clientes e aos objetivos da empresa.
Principais atribuições do gerente de produto
- Identificação de oportunidades de mercado
- Definição de estratégias
- Gerenciamento do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento, monitorando e ajustando o seu desenvolvimento
Para que tipo de trabalho o gerente de produto pode ser contratado
- Desenvolvimento de novos produtos em empresas de tecnologia, como softwares, aplicativos e plataformas online
- Lançamento de produtos físicos diversos
Tipos de profissionais
10 — Especialista de marketing digital
O especialista de marketing digital trabalha com estratégias de marketing para promover uma empresa, produto ou serviço na internet. Entre as suas atribuições estão o planejamento e a execução de campanhas digitais, visando aumentar a visibilidade e a conversão de clientes.
Principais atribuições do especialista de marketing digital
- Elaboração de estratégias de marketing digital
- Criação e gestão de campanhas
- Monitoramento e análise de resultados das estratégias
Para que tipo de trabalho o especialista de marketing digital pode ser contratado
- Criação de campanhas digitais
- Otimização de Search Engine Optimization (SEO)
- Gestão de redes sociais
- Elaboração de conteúdo para sites e blogs
- E-mail marketing
- Análise de métricas e dados de campanhas
Tipos de profissionais
Bônus: squads ágeis remotos
Squads ágeis remotos são equipes formadas por profissionais que trabalham em áreas complementares e, assim, formam um time multidisciplinar. O grupo utiliza as metodologias ágeis para manter o foco em uma entrega de qualidade.
Podemos selecionar dois tipos de esquadrões: de marketing e de tecnologia.
O squad de marketing é composto por profissionais com habilidades em publicidade, criação de conteúdo, mídias sociais, SEO e análise de dados.
Já o squad de tecnologia é formado por especialistas em programação, desenvolvimento web e mobile, UX/UI design, entre outros.
Então, você pode contratar um time completo freelancer para trabalhar em determinada área ou projeto da sua empresa.
As principais atribuições do squad remoto de marketing
- Criação e execução de campanhas publicitárias
- Gerenciamento de redes sociais
- Produção de conteúdo otimizado para mecanismos de busca
- Análise de dados e métricas de desempenho
As principais atribuições do squad remoto de tecnologia
- Desenvolvimento e manutenção de sistemas e aplicativos
- Design de interfaces amigáveis
- Implementação de soluções tecnológicas
Para que tipo de trabalho os squads ágeis remotos podem ser contratados
- Produção de conteúdo digital
- Desenvolvimento de sites, aplicativos e sistemas
- Outros serviços relacionados ao marketing e tecnologia
Tipos de squads ágeis remotos
Onde encontrar e como contratar profissionais freelancers
O primeiro passo é identificar de qual tipo de profissional você precisa e quais habilidades são necessárias para a sua demanda.
Em seguida, pesquise as plataformas de contratação de freelancers, como a Crowd, e avalie as opções de profissionais disponíveis.
Na Crowd, temos mais de 25 mil profissionais cadastrados nas áreas de tecnologia e marketing. Assim, fica fácil encontrar a pessoa ideal para o que a sua empresa precisa.
Então, ao entrar na plataforma, você nos informa o trabalho de que precisa e selecionamos os talentos mais indicados para a sua demanda.
Há opções de contratação para um projeto específico ou alocação de talentos por pacotes de horas por mês, além da opção dos squads remotos.
Depois de escolher o profissional ou time ideal para o seu projeto, o trabalho pode ser desenvolvido. Tudo isso em até duas semanas!
Na Crowd, conectamos você com o profissional remoto e com um time experiente de Customer Success para garantir a eficiência e agilidade do processo.
Vale lembrar que a liberação do pagamento ao contratado só é feita após a entrega e, assim, seu orçamento estará seguro até que tudo seja feito conforme o combinado.
Além disso, a parte burocrática contratual, de pagamento, emissão da nota fiscal, entre outras tarefas, fica inteiramente sob responsabilidade da Crowd, facilitando a sua rotina.
Então, para encontrar e contratar profissionais freelancers, conte com as soluções da Crowd. Somos uma plataforma completa, que oferece todos esses serviços de forma segura e eficiente.
Solicite um orçamento de profissionais freelancers e squads remotos em marketing e tecnologia. Entre em contato com a Crowd.
