O desenvolvedor full-stack encontra várias oportunidades no mercado. Pequenas e médias empresas buscam cada vez mais um serviço completo e de qualidade na área de desenvolvimento de software.
Você vai descobrir os detalhes de uma das principais carreiras de tecnologia. Vai entender como ganhar muito bem trabalhando de forma remota, definindo seus próprios horários.
Além disso, o desenvolvedor full-stack encontra oportunidades de trabalho CLT que oferecem estabilidade e vários benefícios.
Em contrapartida, se você tem espírito empreendedor, pode fazer seu nome no mercado em pouco tempo e atuar como desenvolvedor full-stack freelancer.
Preparado(a) para todas essas possibilidades? Acompanhe o artigo.
O que faz um Desenvolvedor Full-stack
O conceito de full-stack se refere a toda a profundidade de um aplicativo, programa ou site.
Os desenvolvedores full-stack abrangem dois domínios de desenvolvimento separados: o front-end e o back-end.
O front-end inclui tudo o que um visitante ou usuário de site ou aplicação pode ver e interagir.
Por outro lado, o back-end refere-se a todos os servidores, bancos de dados e outras arquiteturas internas que orientam o aplicativo; geralmente, o usuário final nunca interage diretamente com esse domínio.
A maneira mais fácil de entender o conceito de full-stack é imaginar um restaurante. Front-end seriam as áreas para clientes, bem decoradas, onde os visitantes desfrutam do que você tem a oferecer a eles.
A cozinha, por sua vez, seria o back-end, a área onde “a mágica acontece” que fica escondida da visão do cliente.
O chef seria o desenvolvedor back-end, que reúne materiais armazenados permanentemente na despensa (o banco de dados) e montam os pratos a serem desfrutados pelos visitantes.
Os desenvolvedores front-end trabalham para melhorar sua experiência no restaurante, eles cuidam de levar os pratos até você e seus pedidos até a cozinha.
É exatamente assim, onde o fluxo de pedidos e pratos representa o fluxo de informações.
Os conceitos também se diferenciam pelas principais linguagens de programação utilizadas. As plataformas front-end geralmente são construídas com HTML, CSS e JavaScript, ou sistemas de gerenciamento de conteúdo como o WordPress.
Os desenvolvedores de back-end, por outro lado, utilizam linguagens desenvolvidas para bancos de dados e segurança da informação.
O desenvolvedor full-stack é aquele que sabe cozinhar e servir. Ele pode ser a pessoa que abre um pequeno restaurante, mas também pode ser o cara que dá consultoria para um grande estabelecimento funcionar de forma completa.
De acordo com uma pesquisa do Stack Overflow em 2020, que ouviu 65 mil desenvolvedores em todo o mundo, cerca de 55% se identificam como full-stack.
Isso se deve principalmente ao leque de oportunidades. O desenvolvedor full-stack pode atuar em qualquer das 3 posições (front-end, back-end e consultoria).
Tipos de Desenvolvedor Full-stack
As áreas de atuação de um desenvolvedor full-stack variam porque os desenvolvedores de software, em geral, podem atuar em diversos segmentos diferentes de tecnologias.
De acordo com o tipo de software a ser desenvolvido e as linguagens de programação ideais para o projeto, podemos definir alguns tipos de desenvolvedor full-stack e suas respectivas áreas de atuação, veja:
- Desenvolvedor full-stack para aplicativos móveis é o profissional que trabalha com linguagens diversas para rodar em sistemas como iOS e Android, ou ambos.
- Desenvolvedor full-stack para sites é o dev que faz sites para empresas, lojas virtuais, plataformas de cursos online, streamings etc.
- Desenvolvedor full-stack para softwares é o profissional que desenvolve aplicações para computadores, os popularmente conhecidos como programas.
Quanto ganha um Desenvolvedor full-stack
Praticamente todas as empresas modernas contam com lógica de negócios e plataformas voltadas para o cliente para anunciar seus serviços, converter novos clientes e automatizar as operações do dia a dia.
Por isso, é importante que, além de se especializar em várias tecnologias front e back-end, o dev full-stack procure entender as particularidades de um ou mais mercados para ter visão estratégica sobre ele e, assim, tornar-se ainda mais especializado.
Dessa maneira, você poderá aproveitar oportunidades ainda melhores e ganhar mais.
Desenvolvedores se dividem em júnior, pleno e sênior, como várias outras profissões. A remuneração varia de acordo com estes níveis, mas também tem diferença em relação ao tipo de contratação, que pode ser CLT ou ou prestador de serviços com CNPJ.
Média salarial para o desenvolvedor full-stack CLT
No Brasil, segundo o site de oportunidades Vagas.com.br, os iniciais para o dev full-stack são de cerca de R$ 2 mil, podendo alcançar R$ 5.085,00. Em média, o site informa o valor de R$ 3.060,00.
Observando nossas recomendações para conhecer algum ou alguns mercados em particular, com visão sobre o comportamento do público-alvo, os valores aumentam muito. O inglês também é fundamental para alavancar o salário.
Existem 2691 vagas para dev full-stack na Catho no momento da redação deste artigo, com ofertas de salário que variam entre R$ 10k a R$ 15k para pleno, e “a combinar” para profissionais seniores.
Média salarial para o desenvolvedor full-stack CNPJ
Como autônomo, você pode vender seus serviços pelo preço que achar mais justo, obviamente dentro da realidade do mercado.
Você pode encontrar clientes nas redes sociais, principalmente no LinkedIn, ou fazendo anúncios no Google e em outras plataformas de freelancers.
Entretanto, de fato, uma das melhores maneiras de encontrar clientes para desenvolvimento de softwares é através das plataformas especializadas em conectar profissionais a clientes, como a Crowd.
Por aqui, cuidamos de toda a parte burocrática para que os profissionais possam se dedicar à arte do seu trabalho, enquanto os clientes focam no core business dos seus negócios.
A hora média de um desenvolvedor full-stack gira em torno de R$ 100 a R$ 250, com profissionais de destaque que chegam a cobrar R$ 300 ou mais por hora de consultoria ou na correção de problemas.
Mercado de trabalho para o Desenvolvedor full-stack
A profissão de full-stack vem ocupando excelentes posições na lista de empregos mais buscados no LinkedIn. Esses profissionais são valorizados por sua ampla experiência em plataformas de tecnologia, com um olhar mais completo, favorecendo a estratégia como um todo.
Os desenvolvedores full-stack são muito requisitados, por conta disso, para atuarem como líderes em projetos, nas posições de Tech Lead ou Engenharia, por exemplo.
Mais do que isso, os desenvolvedores full-stack podem ter sucesso em indústrias que vão além da tecnologia em si. Os principais setores para desenvolvedores full-stack incluem software de computador, tecnologia da informação e serviços, internet, serviços financeiros e até mesmo marketing e publicidade.
Recentemente, a busca por profissionais maiores de 50 anos está aumentando. Como autônomo e parceiro de agências e plataformas freelancer você não será selecionado com base na idade, mas sim em cases de sucesso.
Muitas estão investindo em programas com vagas preferenciais para pessoas acima dos 50 anos, demonstrando que o mercado está voltando a valorizar a experiência em vez de critérios pessoais.
Habilidades e competências para o Desenvolvedor full-stack
Você já sabe da importância do inglês para profissionais de tecnologia. Seja para consumir os principais conteúdos sobre o tema, ou para se comunicar com empresas ou squads remotos de fora do país, a língua é uma das principais habilidades do desenvolvedor.
Confira também outras habilidades requisitadas a estes profissionais, seja para atuação autônoma ou como pré-requisitos para concorrer a uma vaga CLT.
Habilidades
Na parte de front-end, o principal objetivo de um desenvolvedor é criar uma plataforma visualmente agradável e fácil de usar.
O desenvolvimento de front-end tornou-se mais desafiador à medida que os usuários interagem com os sites por meio de diferentes dispositivos, como smartphones, tablets e desktops.
Hoje, os desenvolvedores precisam garantir que um site seja responsivo, ou seja, funcione corretamente em diferentes navegadores, sistemas operacionais e tipos de dispositivos.
Os requisitos para o desenvolvimento front-end estão sempre evoluindo à medida que novas tecnologias são introduzidas. No entanto, existem algumas habilidades básicas, e este conjunto de habilidades de front-end inclui, por exemplo:
- HTML;
- CSS;
- JavaScript; e
- CMS.
Já o desenvolvimento back-end refere-se ao trabalho que acontece nos bastidores das aplicações. O termo abrange, por exemplo, o banco de dados, o servidor etc.
Os desenvolvedores devem saber como organizar a lógica de um sistema para que o programa, app ou site possa ser executado corretamente. Todos os frameworks e bibliotecas devem ser integrados à aplicação e organizados de forma a permitir que outros desenvolvedores mantenham essa base de código ao longo do tempo.
Para atingir esse objetivo, os desenvolvedores de back-end devem ter um conjunto mais robusto de habilidades fundamentais. Isso deve incluir:
- Java;
- Noções de orientação a objetos;
- SQL/NoSQL/MySQL; e
- Linguagens como Python e React Native.
Competências
Competências são conhecidas também como soft skills ou “habilidades comportamentais”. Saber se comunicar bem e cumprir os prazos é fundamental, principalmente quando você trabalha em equipe, integrando um squad de desenvolvimento. Você também precisa de:
- Organização: muito importante em equipe ou sozinho, ser organizado é fundamental para que qualquer projeto, pessoal ou profissional, funcione.
- Iniciativa: encare os projetos como se fossem seus, veja como uma verdadeira parceria e compartilhe insights, propondo novas ideias quando necessário.
- Transparência: seja claro e comprometido, essa é uma competência básica para que todo tipo de relacionamento seja saudável.
- Predição: antecipe possíveis problemas e evite-os, pense sempre à frente para evitar perdas de tempo ou prejuízos financeiros para o cliente.
- Feedback: absorva críticas construtivas e não deixe elogios subirem à cabeça e tirar você do foco, preste atenção em tudo o absorva o que for positivo.
- Adaptação: seja flexível diante de adversidades, pois elas vão acontecer, mais cedo ou mais tarde.
Tenha em mente que você precisa entregar o resultado que seu cliente precisa. As competências e habilidades, aliadas à visão estratégica, são os fatores que garantem o sucesso da carreira de desenvolvedor full-stack.
Cursos e certificações para o Desenvolvedor full-stack
Se você é completamente iniciante, vale a pena conferir cursos que possam desenvolver habilidades essenciais.
- Devaria: Uma das plataformas mais conhecidas quando se fala de capacitação em tecnologia. Outras opções estão listadas logo abaixo. Confira o curso completo de full-stack da Devaria aqui.
- Digital House: Um curso bem completo com 60 aulas ao vivo e previsão de 8 meses, com 18 horas semanais. Confira aqui o curso de full-stack da Digital House.
- Gama Academy: aprenda de forma prática com professores experientes a produzir softwares do início ao fim. Clique para acessar o curso da Gama.
- DNC: Plataforma de professores experientes com 10 anos no mercado. Conheça a formação para dev full-stack da Escola DNC.
Como conseguir jobs de Desenvolvedor Full-Stack
Se você já decidiu qual caminho seguir, CLT ou Freelancer, está na hora de saber de fato os melhores caminhos para o que interessa: pegar projetos!
No LinkedIn ou em sites de vagas, você encontra oportunidades se deseja trabalhar com a segurança e benefícios da CLT.
Já quem optou pelo trabalho autônomo, remoto, via CNPJ, pode desenvolver seu próprio site ou se cadastrar em plataformas de jobs freela, como aqui na Crowd e em plataformas como a Workana, 99Freelas, Growyx e BossaBox.
Tenha um portfólio estratégico, dê preferência a incluir conteúdos em que você pode demonstrar ativamente a sua expertise, facilitando a decisão do cliente.
A Crowd possui uma plataforma onde você pode preencher seu perfil dessa forma estratégica, pensada para você encontrar as melhores oportunidades.
Se você decidir atuar como desenvolvedor full-stack como freelancer remoto, sozinho ou integrando um squad de tecnologia, cadastre-se gratuitamente na Crowd para poder receber propostas de jobs.
