Montar uma equipe multidisciplinar focada no crescimento da empresa é uma demanda cada vez mais crescente no atual mercado. Assim, ter um orçamento de squad de growth é uma ótima maneira para planejar o investimento e implementar o time ágil na empresa.
A seguir, você descobrirá quanto custa a contratação, quais profissionais são importantes para o time e onde obter valores precisos para montar esse esquadrão !
Quanto custa um squad de growth?
Contratar um time ágil de growth exige desembolsos que variam de acordo com as necessidades do projeto e as qualificações dos profissionais envolvidos.
Projetos mais complexos, como estratégias de geração de leads ou branding, por exemplo, frequentemente exigem equipes maiores e mais especializadas. Isso resulta em um orçamento mais elevado.
Por outro lado, ações pontuais, como campanhas promocionais curtas, podem ser realizadas com equipes menores, reduzindo assim os custos.
Além disso, prazos curtos ou demandas contínuas aumentam as horas de trabalho e, consequentemente, os valores a serem pagos.
Para termos uma ideia, vale a pena observar as principais funções exigidas em um squad e os valores médios de sua remuneração:
- growth manager: R$ R$ 13.104;
- product owner: R$ 7.227 ;
- gestor de marketing: R$ 3.164;
- especialista em tráfego pago: R$ 2.500;
- designer gráfico: R$ 3.204;
- redator SEO: R$ 2.558;
- copywriter: R$ 3.892;
- especialista em SEO: R$ 2.578;
- gestor de redes sociais: R$ 3.112;
- analista de dados: R$ 5.458.
Com base nesses valores, um squad com três profissionais em tempo integral pode demandar investimentos a partir de R$ 8.248 mensais — sem contar encargos e impostos.
Contudo, é fundamental uma análise individualizada para dimensionar adequadamente o desembolso conforme o escopo e a complexidade do projeto.
Para valores precisos, solicite um orçamento de squad de growth com a CROWD.
Quais profissionais compõem um squad de growth?
A formação de uma equipe ágil é bastante flexível. Desse modo, diferentes especialistas podem contribuir para o sucesso do trabalho. A seguir, você confere os principais experts que compõem um squad de growth.
Growth Manager
Esse gestor coordena as ações estratégicas de crescimento, alinhando as metas da empresa com as iniciativas de growth marketing e produto.
Para isso, ele analisa dados, identifica oportunidades de crescimento e define as táticas para otimizar os processos e resultados.
O growth manager lidera a execução de estratégias de aquisição e retenção de clientes, além de trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para que as metas sejam atingidas.
Product Owner (PO)
O PO é responsável por garantir que o produto esteja alinhado às necessidades do cliente e aos objetivos do negócio.
Portanto, ele atua como a ponte entre as equipes de desenvolvimento, marketing e stakeholders, priorizando recursos e funcionalidades que impulsionam o crescimento.
Esse profissional define a visão do produto, ajusta o roadmap e acompanha o progresso das entregas.
Dessa maneira, o product owner é essencial para que as estratégias de marketing e produto mantenham-se alinhadas dentro do squad.
Gestor de marketing
Outra pessoa de grande relevância para o time de growth é o gestor de marketing. Ele coordena as estratégias, supervisionando campanhas que visam aumentar a visibilidade e engajamento da marca.
Esse expert também gerencia a alocação de recursos, define orçamentos e analisa o impacto das ações realizadas pela equipe.
Além disso, o gestor lidera a criação e implementação de planos de marketing digital, coordenando diferentes canais e times.
No squad de growth, ele é de grande relevância para garantir que todas as ações estejam alinhadas com a estratégia de crescimento e direcionadas para resultados positivos e mensuráveis.
Especialista em tráfego pago
A publicidade paga também é importante nas estratégias de crescimento das marcas e, por isso, é imprescindível contar com um expert na área.
O gestor de tráfego pago gerencia as campanhas publicitárias em plataformas como Google Ads e redes sociais.
Assim, ele segmenta o público, define orçamentos e otimiza os anúncios para garantir um bom retorno sobre o investimento (ROI).
O profissional cria estratégias para atrair leads qualificados, aumentar o tráfego e engajamento, além de ajustar campanhas de acordo com as métricas de desempenho.
Dessa forma, o especialista em mídia paga é geralmente necessário em squads de growth a fim de impulsionar o crescimento rápido e escalável por meio de publicidade digital.
Designer gráfico
Uma pessoa com sólidos conhecimentos em design gráfico cria as peças visuais que comunicam a identidade da marca e as mensagens do marketing de forma impactante.
Logo, o designer desenvolve layouts para campanhas publicitárias, redes sociais, sites e outras plataformas digitais.
No squad de growth, esse profissional é de grande importância para que as campanhas e a comunicação visual atraiam a atenção do público e convertam visitantes em clientes.
Redator SEO
A otimização para mecanismos de busca (SEO) é uma estratégia que demanda, entre outras atividades, a produção de conteúdo de qualidade.
É aí onde entra o redator especializado, que produz textos visando que eles sejam facilmente encontrados pelo público-alvo.
O expert pesquisa palavras-chave, cria textos relevantes e os ajusta para melhorar o ranqueamento nos resultados orgânicos de pesquisa.
Além disso, o redator SEO trabalha na estruturação do conteúdo de forma estratégica, considerando o comportamento dos usuários e as tendências de pesquisa.
Portanto, dentro do squad, o profissional de escrita com foco em otimização para mecanismos de busca contribui para o aumento da visibilidade e a geração de tráfego qualificado para o site.
Copywriter
O redator de copy, por sua vez, é especializado em criar textos persuasivos com o objetivo de gerar ações específicas — como compras, cadastros ou downloads.
Ele escreve páginas de vendas, e-mails, anúncios e outros conteúdos focados em conversão. E, para isso, esse expert utiliza técnicas de persuasão, urgência e gatilhos mentais para motivar as pessoas à tomada de decisão.
Considerando esses aspectos, o copywriter é de grande importância no squad de growth a fim de transformar o tráfego gerado em leads ou clientes.
Analista de SEO
Outro profissional de relevância ímpar para a equipe ágil é aquele especializado em SEO, que foca na otimização de sites para que eles se destaquem nos motores de busca.
O analista realiza auditorias, pesquisa palavras-chave, otimiza conteúdos e trabalha em estratégias de link building.
Ademais, ele acompanha as mudanças nos algoritmos e as tendências do mercado, ajustando as táticas de acordo.
No squad de growth, o seu trabalho é imprescindível para garantir que a empresa esteja bem posicionada nos resultados de busca, gerando tráfego qualificado e sustentável.
Gestor de redes sociais
A pessoa qualificada para trabalhar com plataformas como Instagram, LinkedIn e TikTok cuida da presença digital da marca.
Logo, ele coordena a criação de conteúdo, interagindo com o público e monitorando o desempenho das campanhas.
O gestor de redes sociais define estratégias de engajamento, ajusta o conteúdo de acordo com os comportamentos do público e maximiza o impacto das postagens.
Por isso, esse profissional é muito importante para fortalecer o relacionamento com a audiência, aumentar a visibilidade da marca e gerar tráfego qualificado para outros canais.
Analista de dados
Por fim, o especialista em dados também é muito solicitado em squads de growth. O analista coleta, interpreta e transforma dados em insights para otimizar a performance das ações de marketing e crescimento.
Ele trabalha com ferramentas de análise para monitorar o comportamento dos usuários, as métricas de desempenho das campanhas e identificar áreas de melhoria.
Entre as atribuições do analista, está a geração de relatórios que ajudam a ajustar as estratégias e a maximizar os resultados do trabalho.
Assim, a pessoa qualificada para trabalhar com dados é vital no time para tomadas de decisão baseadas em dados.
Onde solicitar orçamento de squad de growth?
Vimos que montar uma equipe ágil completa exige a colaboração de diversos especialistas, como growth manager, analistas de SEO, mídia paga, designers gráficos, entre outros.
Cada um deles tem uma responsabilidade ímpar para o crescimento sustentável e escalável da empresa.
Entretanto, encontrar profissionais com expertise em growth e experiência comprovada pode ser desafiador — especialmente, para quem precisa de agilidade e flexibilidade.
É aqui que a proposta da CROWD se destaca.
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