Atualmente, a transformação digital é uma pauta clara e primordial para muitas empresas, independente do porte ou setor de atuação.
Isso porque a pandemia apenas acelerou um processo que já era latente: o da necessidade das organizações se moverem com mais agilidade na adaptação dos seus processos e das suas entregas, sempre visando a qualidade.
Embora seja claro que as empresas terão que se adaptar a essa transformação digital, sabemos que nem sempre é possível mudar uma estrutura organizacional com tamanha velocidade.
Porém, contar com profissionais que estejam alinhados a esta nova era é um dos segredos para que essa curva de evolução ocorra. E nesse processo, a entrega de resultados e de valor precisa ser satisfatória para todas as partes envolvidas.
É justamente neste passo de contratação de profissionais qualificados com segurança e rapidez que existem dois tipos de sites para contratações:
- Sites para contratar profissionais freelancers
- Sites para contratar profissionais para vagas CLT
Se você está procurando entender melhor qual o tipo de contratação adequada para este momento de transformação digital da sua empresa, continue a leitura deste artigo para que você possa tomar a decisão ideal neste momento!
Sites para contratar profissionais freelancers
Contar com profissionais que estejam alinhados a esta nova era de transformação digital é primordial para garantir o sucesso de um projeto ou empreendimento. E é justamente neste ponto que se encontra o benefício de contratar profissionais freelancer, prestadores de serviços especializados em marketing ou tecnologia.
Existem alguns sites que possibilitam esse tipo de contratação, tais como:
CROWD
A CROWD possui mais de 30 mil profissionais cadastrados nas mais diversas áreas de marketing, comunicação e tecnologia. O grande diferencial da CROWD, principalmente para quem está contratando, é a curadoria para encontrar rapidamente o profissional e o time ideal para o projeto.
A contratação de profissionais pode ser realizada:
- Sob demanda: recomendada para contratação de 1 a 2 profissionais para projetos como criação e manutenção de sites, redação de conteúdo para blog, desenvolvimento de e-commerces.
- Projeto ou Squad: recomendado para contratação de 3 profissionais ou mais profissionais para escalar o desenvolvimento de plataformas, aplicativos e de ações de marketing online.
99Freelas
A plataforma 99Freelas tem uma alta frequência de demanda de freelancers. Na 99Freelas, é o contratante quem gerencia o tempo de prospecção e seleção: ele publica o briefing, recebe proposta, avalia os orçamentos e negocia com os profissionais até o momento da contratação.
Workana
Com mais de 2 milhões e meio de freelancers cadastrados, a Workana é uma plataforma que oferece trabalhos pontuais em diferentes segmentos. Nesta plataforma, as empresas publicam os seus projetos e os freelancers enviam as suas propostas.
Um dos benefícios desta plataforma é o mix de trabalhos e profissionais apresentados. Por outro lado, como existe uma forte disputa de profissionais, isso pode fazer com quem está desejando contratar tenha que dispensar um bom tempo para avaliar dezenas de propostas.
Rock Content
A plataforma Rock Content é bem interessante por apresentar profissionais freelancers com foco em SEO e design gráfico. O freelancer que deseja se cadastrar tem que fazer alguns cursos obrigatórios da plataforma.
Isso se torna um bom diferencial para quem deseja contratar profissionais com determinadas certificações, ainda que em um estágio mais júnior da carreira.
Marfin
A Marfin é uma startup de serviços de marketing digital cuja plataforma visa seleções através das qualificações do profissional freelancer, a partir dos dados cadastrados por ele.
Todo o processo de documentação e follow-up do job ocorre dentro da nuvem da plataforma. Dentro dos pacotes de serviços, existem as seguintes possibilidades:
- Contratar serviços de freelancers com escopo e preço fechado.
- Contratar freelancers através de um escopo de projeto personalizado.
- Montar um time de marketing, ou seja, um squad de marketing.
- Buscar e selecionar profissionais, independente do projeto.
O foco desta plataforma é totalmente voltado para profissionais de marketing, tendo em sua base freelancers nas áreas de conteúdo, design, anúncios, vídeos, automação, SEO, redes sociais, websites e planejamento.
Growyx
A Growyx tem a premissa de oferecer a possibilidade de contratação de squads remotos focados em tecnologia, sob demanda e focado em tecnologia. Um dos diferenciais é visar fazer essa seleção em até 5 dias e o fato de contratar os profissionais pagando por hora de trabalho.
Os principais profissionais freelancers que você encontra nesta plataforma são desenvolvedores web, gerente de produtos, desenvolvedores front-end, desenvolvedores-back end, especialistas em UX/UI e designers.
A ideia da plataforma é justamente ser um marketplace para quem busca freelancers na área de tecnologia, sendo que o time da plataforma faz uma seleção prévia dos perfis com base em experiência em startups e inovação.
BossaBox
A premissa da plataforma BossaBox é, em até 10 dias, alocar um squad de produto de alta performance para desenvolver o produto (ou parte dele) para o contratante.
Nesta seleção de squad, consideram o escopo do time em três possibilidades, de acordo com a necessidade do contratante: squad pequeno, squad médio e squad grande.
É uma boa opção para quem está desenvolvendo um produto de tecnologia, contando na sua base de cadastro vários freelancers nas áreas de tech lead, desenvolvimento (seja back-end, front-end ou full stack), product designer, QA e product manager.
Creators.LLC
A Creators.LLC oferece a formação de squads para os seus clientes. A plataforma conta com profissionais de criação, design, copywriting, estrategistas, entre outros freelancers.
Seu diferencial é potencializar resultados de comunicação com squads que unem content creators e uma rede curada de creative freelancers.
Além disso, a plataforma oferece mediação e suporte humanizado em todo o processo do projeto, do briefing ao relatório de resultados. Também conta com a parte de pagamentos, homologação e faturamentos dentro da sua base, de forma simples e unificada.
Sites para contratar profissionais para vagas CLT
Para quem deseja contratar profissionais para vagas CLT, além do LinkedIn, existem uma série de sites que possibilitam este tipo de contratação.
Quando se pensa em montar um time para gerar os resultados desejados para a sua empresa, deve-se entender que a contratação CLT vai demandar uma atenção redobrada para analisar cada um dos papéis a serem contratados, assim como o desenho do time ideal, o esforço e o tempo demandado para gerir essa equipe em conformidade com os objetivos finais do seu projeto ou empresa.
Outro fator é que na contratação CLT acarreta uma série de custos indiretos, como 13º salário, férias, horas extras e benefícios previstos pelos sindicatos, etc.
Ou seja, se você precisa contratar um time para uma demanda pontual ou mesmo se precisa ter uma total sinergia e assertividade dentro de uma contratação que, logicamente, por uma série de custos, é ideal que perdure por um bom prazo.
É preciso pontuar todos os passos muito bem para tomar uma decisão acertada e que não onere em custos e tempos de processos para a sua empresa.
Os sites mais conhecidos para contratar profissionais para vagas CLT são:
Vagas.com.br
O site Vagas é o maior site de carreira do Brasil e reúne oportunidades de vagas em mais de 3 mil empresas dos mais variados segmentos, além de mais de 17 milhões de profissionais cadastrados. O perfil destes profissionais cadastrados é bem variado dentro de qualificações e áreas de atuação.
Catho
A Catho funciona como um classificado de empregos. O site funciona como um canal entre os candidatos que buscam novas oportunidades e as empresas e consultorias de RH que buscam candidatos.
Infojobs
A Infojobs oferece há mais de 18 anos ferramentas para gerir e facilitar processos seletivos para empresas, tendo a maior base ativa de candidatos do país, distribuídos em todas as áreas profissionais e níveis hierárquicos.
Conta com um rígido controle de verificação de vagas publicadas no site, além de ferramentas que controlam a qualidade do banco de dados de profissionais cadastrados.
Por que contratar profissionais remotos freelancers
Você consegue montar uma equipe altamente qualificada, atualizada e preparada para os desafios da transformação digital.
Isso porque os profissionais são distribuídos sob demanda ou em squads remotos, ou seja, grupos multidisciplinares focados em objetivos específicos.
Desta forma, seu projeto e sua empresa conseguem montar um dream team, focado nas suas demandas e em resultados.
Squads remotos
O diferencial da Crowd é montar, em poucos dias, equipes remotas multidisciplinares para desenvolver o seu projeto com agilidade e eficiência – os famosos squads remotos ágeis.
Para chegar no time ideal, entendemos as necessidades do seu projeto, habilidades, experiências e disponibilidade de cada profissional remoto necessário para compor esta equipe.
O próximo passo é a curadoria dos melhores profissionais cadastrados na nossa plataforma. Nossa base é composta por 20 mil profissionais remotos, especialistas nas mais diversas áreas, tais como:
Tecnologia
- Product Owner
- Agilista
- Gerente de Projetos
- Desenvolvedor WordPress
- Desenvolvedor Front-end
- Desenvolvedor Back-end
- Desenvolvedor Full-stack
Conteúdo
- Redator de Conteúdo Web
- Redator de Redes Sociais
- Copywriter
- Revisor de Conteúdo
- Tradutores
- Editor de Vídeo
Mídia
- Gestor de Tráfego
- Profissional de Business Intelligence
- Profissional de E-mail Marketing
- Profissional de Mídia Programática
Design
A partir desta curadoria, é elaborada uma lista com os melhores pré-candidatos, previamente consultados sobre disponibilidade de participar do seu projeto e atendendo todos os pré-requisitos.
Você, como cliente, pode entrevistar estes candidatos para conhecê-los melhor e validar a decisão final da montagem deste squad.
Ainda falando de time, a metodologia de squad permite que você consiga ter um bom resultado com uma equipe enxuta, uma vez que os profissionais são multidisciplinares.
Sendo esses profissionais remotos, mas extremamente entrosados e focados em gerar resultados, o contratante consegue não só a agilidade para ter seus objetivos alcançados, como também economiza recursos como o aluguel de um espaço para que a equipe possa trabalhar, itens de escritórios, etc.
Seja para encontrar profissionais sob demanda ou para compor um squad para trabalhos de longo prazo, a Crowd te permite ter os melhores profissionais remotos em qualquer ponto do Brasil e comprometidos com o desempenho do seu negócio.
Portanto, lembre-se: na hora de tomar a decisão de onde e como contratar profissionais para a sua empresa, tenha em mente os objetivos que você deseja atingir e a necessidade de estar à frente do seu setor, garantindo bons resultados e posicionamento perante à concorrência nestes tempos de agilidade e transformação digital.
Acesse a plataforma CROWD e contrate um especialista na nossa rede de mais de 30.000 profissionais.
